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社保断缴1个月,有什么影响?
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- 发布时间:2024-12-10
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社保本身待遇影响:首先,社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:养老保险:如果是短暂断缴的话,问题不大。但
社保断缴1个月,有什么影响?
社保本身待遇影响:首先,社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:养老保险:如果是短暂断缴的话,问题不大。但
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社保本身待遇影响:
首先,社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:
养老保险:如果是短暂断缴的话,问题不大。但是,会有以下两方面的影响:
(1)养老金会相应降低
养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。
(2)影响养老金的办理时间
此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
2.医疗保险:
注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。
3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。
(各地的要求不同,可以详询各地相关单位咨询)超过3个月再续保有3—6个月等待期,等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。
所以,无论短期来看,还是长期来看,都不要轻易断缴医保。
3.生育险:
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。
4.工伤险:
没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
5.失业险:
影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业的,且在失业以后有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年,就可以享受失业保险了。
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